Незаконне звільнення. З чого почати?
По-перше, в такій ситуації з’ясуйте чому Вас звільнили. Подумайте над тим чи не допускали Ви систематичного невиконання своїх трудових обов’язків та чи дотримувалися правил внутрішнього трудового розпорядку. По-друге, згадайте чи притягували Вас протягом року до дисциплінарної відповідальності, якщо так за що саме та яке покарання застосовувалося. По-третє, вимагайте повного розрахунку у день звільнення. Пам’ятайте, якщо […]